35 Stellen in Ungarn
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Tatabánya, Komitat Komárom-Esztergom, Ungarn
Procurer (f/m/d) - 1 év határozott idejű
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Szombathely, Komitat Vas, Ungarn
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APQP Quality Engineer TAT, HU
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Tatabánya, Komitat Komárom-Esztergom, Ungarn
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Tatabánya, Komitat Komárom-Esztergom, Ungarn
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Tatabánya, Komitat Komárom-Esztergom, Ungarn
HR Controller (f/m/d) - TAT, HU
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Tatabánya, Komitat Komárom-Esztergom, Ungarn
Senior HR Controller (f/m/d) - TAT, HU
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Quality engineer
Quality Engineering -
Szombathely, Komitat Vas, Ungarn
Quality engineer
Quality Engineering -
Szombathely, Komitat Vas, Ungarn
I&CIM mérnök
Other Engineering
Warnung vor Job-Scamming
Leider mussten wir feststellen, dass sich in letzter Zeit vermehrt Betrüger als Mitarbeiter von Aptiv ausgaben. Wenn Ihnen Mitteilungen von uns verdächtig vorkommen und Sie sich vergewissern möchten, ob alles seine Richtigkeit hat, setzen Sie sich über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Deutliche Hinweise auf Job-Scamming:
- Sie werden darum gebeten, Geld zu überweisen. Gehen Sie niemals auf diese Aufforderung ein, es sei denn, Sie kennen das Unternehmen und haben sich damit einverstanden erklärt, für etwas zu bezahlen oder Geld zu erhalten.
- Sie werden nach Ihren Kreditkarten- oder Bankkontodaten gefragt.
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Die Person, die mit Ihnen in Kontakt tritt, nutzt verdächtige Kommunikationsmethoden. Mit diesen Hinweisen erkennen Sie verdächtiges Verhalten:
- E-Mail-Adressen die nicht mit dem Namen des Unternehmens übereinstimmen
- Aufforderungen, Einstellungsgespräche über Online-Chats durchzuführen (über Plattformen wie Google Hangout, Facetime, Facebook Messenger usw.)
- Telefonnummern mit einer Vorwahl, die nicht mit einem Standort von Aptiv übereinstimmt
Weitere Informationen dazu, wie Sie sich vor Job-Scamming schützen können, finden Sie in diesem Artikel der Federal Trade Commission.
Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Chancengleichheit ist Aptiv als Arbeitgeber besonders wichtig. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Personalbeschaffung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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