101 Stellen in Deutschland
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Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Software Engineer - AUTOSAR Classic Embedded Software (f/m/d)
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Customer Service Engineer (f/m/d)
Quality Engineering -
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Working Student in Advanced Engineering Future Radar Team (m/f/d)
Administration -
Engelskirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Auszubildende im Beruf Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Supply Chain Management -
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Systems Engineer (m/w/d)
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Neumarkt in der Oberpfalz, Bayern, Deutschland
repl. tool design engineer
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Embedded Software Engineer (m/w/d)
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Mechanical Engineer (m/w/d)
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Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Working student – Radar/RF system development (f/m/d)
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Program Manager (f/m/d) Wire Harness High and Low Voltage
Systems Engineering & Project Management -
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Product Manager, Radar Perception
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Product Manager, Driver Domain
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Product Cybersecurity Chief – Active Safety & User Experience Europe (f/m/d)
Software Engineering -
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Product Manager, Interior Sensing
Management -
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Product Manager, Middleware / DevOps
Management
Warnung vor Job-Scamming
Leider mussten wir feststellen, dass sich in letzter Zeit vermehrt Betrüger als Mitarbeiter von Aptiv ausgaben. Wenn Ihnen Mitteilungen von uns verdächtig vorkommen und Sie sich vergewissern möchten, ob alles seine Richtigkeit hat, setzen Sie sich über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Deutliche Hinweise auf Job-Scamming:
- Sie werden darum gebeten, Geld zu überweisen. Gehen Sie niemals auf diese Aufforderung ein, es sei denn, Sie kennen das Unternehmen und haben sich damit einverstanden erklärt, für etwas zu bezahlen oder Geld zu erhalten.
- Sie werden nach Ihren Kreditkarten- oder Bankkontodaten gefragt.
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Die Person, die mit Ihnen in Kontakt tritt, nutzt verdächtige Kommunikationsmethoden. Mit diesen Hinweisen erkennen Sie verdächtiges Verhalten:
- E-Mail-Adressen die nicht mit dem Namen des Unternehmens übereinstimmen
- Aufforderungen, Einstellungsgespräche über Online-Chats durchzuführen (über Plattformen wie Google Hangout, Facetime, Facebook Messenger usw.)
- Telefonnummern mit einer Vorwahl, die nicht mit einem Standort von Aptiv übereinstimmt
Weitere Informationen dazu, wie Sie sich vor Job-Scamming schützen können, finden Sie in diesem Artikel der Federal Trade Commission.
Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Chancengleichheit ist Aptiv als Arbeitgeber besonders wichtig. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Personalbeschaffung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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