Entdecken Sie die Erfolgskultur von Aptiv

Die Gesundheit und Sicherheit jedes Einzelnen hat für uns höchste Priorität. Da die COVID-19-Pandemie noch nicht eingedämmt ist, greifen wir bei der Personalbeschaffung auf verschiedene digitale Lösungen zurück.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden Sie gegebenenfalls von unserer Personalabteilung darum gebeten, eines dieser digitalen Angebote (z.B. Microsoft Teams) zu verwenden, damit wir Sie näher kennenlernen können. Einer unserer Kollegen erklärt Ihnen in diesem Fall das Tool und beantwortet alle anfallenden Fragen.
WEITERE INFORMATIONEN VON APTIV ZU COVID-19Bei Aptiv warten einzigartige berufliche Herausforderungen auf Sie. Sie gehören zu einem Team, das die Grenzen der kollektiven Vorstellungskraft sprengt und völlig neue Möglichkeiten entdeckt.
Diese Zusammenarbeit trägt Früchte. Unmögliches wird möglich. So bahnen wir den Weg in eine Zukunft, die besser für uns alle ist. Bei uns haben Sie die Chance, die Verkehrstechnologie der nächsten Generation zu beeinflussen und eine sicherere, umweltfreundlichere und stärker vernetzte Welt zu entwickeln.
Worauf warten Sie noch? Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Bei Aptiv erreichen wir unsere Ziele, weil wir uns gegenseitig unterstützen. Wir lernen voneinander. Wir helfen einander. Hier kann jeder autonom und flexibel arbeiten und sich mit seinen Ideen und Lösungen einbringen. Unsere Werte kommen in unserer Arbeitseinstellung zum Ausdruck, und wir weichen keiner Herausforderung aus.
Als besondere Auszeichnung nimmt Aptiv jedes Jahr die besten Innovatoren in unsere Innovation Hall of Fame auf. Innovation, Leidenschaft, Ehrgeiz und eine visionäre Perspektive gehören zu den herausragenden Qualitäten unserer Ingenieure und bilden das Fundament, auf dem sie eine sicherere, umweltfreundlichere und stärker vernetzte Welt erfinden– und ganz nebenbei definieren sie dabei auch die Zukunft neu.
Große Herausforderungen erfordern ein starkes, vielfältiges Team mit außergewöhnlichen Menschen.
Weitere Informationen„Ich kann es nicht oft genug sagen: Ich weiß jeden Tag, dass ich etwas bewirke. Der Connected Services-Bereich ist so klein, dass alle, unabhängig von ihrer Rolle, einen wichtigen Beitrag leisten. Wir arbeiten an den neuesten Technologien. Das ist unglaublich spannend. Manchmal ist es stressig, aber der Stress ist positiv. Er macht den Alltag interessant, und man bekommt das Gefühl, nicht nur etwas für das Unternehmen zu bewirken, sondern für die ganze Welt.“
„Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen, die einen ermutigen, sich beruflich weiterzuentwickeln, und die stolz auf die Qualität unserer Arbeit sind. Es macht mich besonders stolz, wenn unsere Kunden zufrieden sind, weil wir ihre Erwartungen übertroffen haben.“
Water consumption (kL/employee) is down 38%. It was 19.02 in 2011. It was 11.76 in 2019.
CO2 emissions (kgCO2/employee) is down 41%. It was 3.78 in 2011. It was 2.23 in 2019.
Waste Disposal (kg/employee) is down 32%. It was 108 in 2011. It was 73.8 in 2019.
Wir haben offene Stellen an diesem und vielen weiteren Standorten